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公司组织开展全员培训
作者:管理员    发布于:2017-06-08 14:33:26    文字:【】【】【

为了增强公司凝聚力,促进公司各部门之间的互相学习、交流,广州菲洋制冷科技有限公司积极对公司全体员工进行培训。

       

此次培训,公司聘请曾任某国际知名教育培训机构内训老师进行授课培训,在形式上抓创新、在内容上求变革。一是以公司企业文化的宣贯实践为指引,将公司使命、愿景、文化理念等内容与培训有机结合;二是将培训分为团队拓展与知识培训两个部分,通过团队拓展提升员工的团队意识、借助知识培训增强员工的综合素养;三是对照公司企业文化的核心理念、员工文化、管理文化、服务文化,分别进行管理、沟通、礼仪等相关内容的知识培训;四是通过案例分析、分组竞赛、课题练习等寓教于乐的授课形式,加强互动性、提高参与性;五是不同工作岗位,分批组织并适时调整授课重点,开展具有较强针对性地培训教学。

       

菲洋,在学习中成长,在创新中进步!

       为了增强公司凝聚力,促进公司各部门之间的互相学习、交流,广州菲洋制冷科技有限公司积极对公司全体员工进行培训。

      

此次培训,公司聘请曾任某国际知名教育培训机构内训老师进行授课培训,在形式上抓创新、在内容上求变革。一是以公司企业文化的宣贯实践为指引,将公司使命、愿景、文化理念等内容与培训有机结合;二是将培训分为团队拓展与知识培训两个部分,通过团队拓展提升员工的团队意识、借助知识培训增强员工的综合素养;三是对照公司企业文化的核心理念、员工文化、管理文化、服务文化,分别进行管理、沟通、礼仪等相关内容的知识培训;四是通过案例分析、分组竞赛、课题练习等寓教于乐的授课形式,加强互动性、提高参与性;五是不同工作岗位,分批组织并适时调整授课重点,开展具有较强针对性地培训教学。

       

我们,在学习中成长,在创新中进步!

脚注信息
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